Dit is nie onmoontlik om 'n werk in film- of videoproduksie te kry nie, maar dit kan baie moeilik wees. Afhangende van waar u woon en hoeveel geleenthede daar rondom u is, kan dit moeilik wees om werk te kry. As u geen kans het om aansoek te doen vir bestaande poste nie, kan u ook vryskut werk deur plaaslike video's te neem of selfs 'n eie produksiemaatskappy te begin. Ongeag watter pad u kies, die ontwerp van u demo -rol, die ontmoeting met die regte mense en harde werk is die sleutel tot die begin van u loopbaan in filmproduksie.
Stappe
Metode 1 van 5: Leer oor die bedryf
Stap 1. Leer die lingo
Voordat u aansoek doen vir werk of aan plaaslike projekte begin werk, wil u seker maak dat u tred kan hou met gesprekke oor film en produksie. Neem tyd om navorsing op die internet te doen en u kennis op te bou oor die taal van die filmbedryf.
Stap 2. Leer meer oor film- en videoproduksie
As u 'n loopbaan in produksie wil volg, weet u waarskynlik reeds baie daarvan. Voordat u met die netwerk begin of vryskutwerk doen, is dit egter die moeite werd om enige tegniese vaardighede, sagteware of algemene kennis wat u benodig, op te vang.
- As u van plan is om aansoek te doen vir produksietake, ondersoek dan hoe produksie oor verskillende projekte en ateljees verskil volgens skaal en begroting.
- Leer ook meer oor verskillende soorte produksierolle. Sommige rolle in die produksie fokus op kreatiewe kwessies, terwyl ander die bestuur van die span behels of die projek op 'n begroting hou.
- Dit sal ook die moeite werd wees om te leer oor die algehele proses van hoe films gemaak word en hoe produksie in die geheelbeeld pas.
Stap 3. Oorweeg om film toe te gaan of skool te vervaardig
As u u kan voorstel dat u skool toe gaan, of u wil so goed as moontlik kwalifiseer voordat u aansoek doen vir werk of u produksiedienste aanbied, skryf dan in op 'n filmskool. Filmskool kan u alles leer oor produksie en die filmbedryf in die algemeen. Na u opleiding word u nie net bewapen met kennis nie, maar ook met projekte wat u geslypte vaardighede demonstreer.
Stap 4. Leer meer oor die bedryf in u omgewing
As u van plan is om aansoek te doen vir produksieposisies, moet u navorsing doen oor enige maatskappye, ateljees of projekte in u stad of stad. Hollywood is nie die enigste belangrike sentrum vir film nie; daar is baie ander plekke, nasionaal en internasionaal wat ongelooflike filmwerk verrig.
As u van plan is om vryskutwerk te doen, probeer om die vraag in u omgewing na produksie te bepaal. Probeer om te sien watter sektore die grootste vraag het
Metode 2 van 5: Freelance of individuele werk doen
Stap 1. Skep 'n demo -spoel
'N Demospoel is 'n kort video -opsomming van u vorige projekte en is 'n noodsaaklike manier om u vaardighede aan almal te wys wat dit oorweeg om u vir 'n projek aan te stel. 'N Ideale demo -spoel moet van een tot twee minute duur. Alhoewel dit 'n kort tydjie lyk, is dit belangrik om aan te toon dat u in staat is om 'n bondige en verteenwoordigende video van u werk te maak..
- Demo-rolle is oor die algemeen in twee vorme beskikbaar: 'n collage-formaat wat in wese 'n samesmelting van vorige projekte is, en 'n voorbeeldformaat wat verskeie tonele toon wat ongeveer 20 sekondes lank is van vorige projekte. Oor die algemeen is collage-formate die beste as u belangstel in kommersiële of ander kortwerk, terwyl voorbeeldformate beter is as u belangstel in langer, op narratiewe projekte.
- U kan kies om 'n portefeulje aanlyn te skep met video's oor u werk. As u wel 'n portefeulje skep, moet u seker maak dat die demospoel die eerste ding is.
- U demo -reel en portefeulje moet absoluut aanlyn wees. Moenie DVD's uit u portefeulje laat vaar nie; hierdie is verouderd. Skep en plaas eerder die demo -reel aanlyn.
Stap 2. Soek optredes
Soek na Craigslist- of bedryfsspesifieke webwerwe of nuusbriewe vir projekte wat hulp met videoproduksie benodig. Dit kan projekte wees soos die vervaardiging van musiekvideo's vir plaaslike bands, of die vervaardiging van trouvideo's.
- Hou in gedagte dat hierdie soort projekte kan wissel in terme van vergoeding wat dit bied, maar dit kan goed wees om u CV op te stel of selfs om u naam te erken.
- Probeer oor die algemeen projekte met 'n artistieke waarde en gee u 'n lisensie. Op hierdie manier kan u individuele stem en vaardighede deur u werk skitter.
Stap 3. Doen aansoek vir optredes
As u 'n projek gevind het wat u interesseer, kontak die persoon wat die projek bestuur, via telefoon, e -pos of watter kontakmetode ook al. Gee kortliks u belangstelling in die projek, sowel as u vorige ervaring. Gee ook aan hoe u betrokkenheid die projek sou help. As u 'n e -pos stuur, sluit die demo -reel in wat u geskep het. Stel voor dat u 'n e -pos aan hulle stuur as u bel.
Stap 4. Maak u eie video's
As u vrye tyd het, kan u ook u eie video's maak. Maak dit vir vriende, of maak selfs kortfilms om aan filmkompetisies deel te neem. Alhoewel u moontlik nie geld verdien nie, kan dit 'n goeie manier wees om u portefeulje te ontwikkel of erkenning te kry.
Stap 5. Begin u eie produksiemaatskappy
As u ambisieus en vol vertroue in u vermoëns is, besluit u om 'n filmproduksiemaatskappy te begin. Dit sal baie werk en vasberadenheid verg, sowel as 'n bietjie geld om mee te begin. U sal egter die volle beheer oor u werk kan hê, en u kan makliker naam maak.
Metode 3 van 5: Vorm jou CV
Stap 1. Maak 'n lys van u opleiding
As u aansoek doen om 'n produksiewerk eerder as om vryskutwerk te doen, benodig u 'n goed georganiseerde CV. Skakel al u opleiding af, insluitend as u 'n hoërskoolopleiding gehad het. As u by die filmskool was, maak 'n lys van u kursuswerk en projekte waaraan u gewerk het.
As u na 'n liberale kunskollege gegaan het en 'n hoofvak gehad het met betrekking tot die industrie, soos film- of filmstudies, moet u 'n lys van enige konsentrasie of belangstellingsgebied in die hoofvak noem
Stap 2. Noem enige bedryfservaring
Skep 'n kategorie in u CV vir 'Bedryfservaring'. Maak 'n lys van al die werk wat verband hou met die filmbedryf. U wil hê dat hierdie posisies die potensiële werkgewer wat u CV lees, uitskiet, en die beste manier om dit te doen is om dit bo in 'n aparte kategorie te plaas.
Dit is goed as u nog geen ervaring in die filmbedryf het nie. As u nie werk het wat in hierdie kategorie val nie, dwing dit nie. Los hierdie afdeling net
Stap 3. Maak 'n lys van die res van u posgeskiedenis
Plaas die res van u posgeskiedenis in 'n afdeling genaamd Professionele ervaring of Jobgeskiedenis. Maak seker dat u u mees onlangse werksgeleenthede plaas. Probeer om die werk te beklemtoon waarin u die meeste verantwoordelikheid en kreatiwiteit kon uitoefen.
Afhangende van hoe oud u is en hoeveel werk u gehad het, hoef u nie elke taak te noem nie. As u byvoorbeeld op die hoërskool oppas, kan u dit waarskynlik uit u CV laat
Stap 4. Beklemtoon alle projekte of geleenthede waarin u 'n groot hand gehad het
Filmproduksie behels die uitvoer van die hele proses van die film, van voor tot na produksie. Elke ervaring wat u gehad het met die organisering van 'n groot projek, sal u wys dat u die visie het wat u benodig om in filmproduksie te werk.
Stap 5. Sluit dinge in wat jou laat uitstaan
Dit kan insluit vrywilligerservaring, gemeenskapsdiens of enige klubs of organisasies waaraan u behoort of bestuur. Die mense wat u CV lees, kyk elke dag na honderde. U wil seker wees dat u s'n opvallend is deur u persoonlikheid te wys en wat u te bied het.
Stap 6. Moenie bang wees om te spog nie
Moenie beskeie wees as u u CV skryf nie. Vir elke werk wat u noem, wil u sê hoe u betrokkenheid van onskatbare waarde was vir die onderneming waarvoor u gewerk het. In plaas van die lys van die take wat u uitgevoer het, te illustreer hoe hierdie take die onderneming of onderneming gehelp het om 'n doel te bereik.
Byvoorbeeld, in plaas van om te sê: "Bestuur verskeie werknemers en beveel hulle om verskillende projekte te doen", sê: "Het as bestuurder vir verskeie werknemers opgetree en die algemene produktiwiteit van die onderneming verhoog om maandeliks $ 1500 te bespaar."
Stap 7. Kry ten minste een ander persoon se advies oor u CV
Dit is noodsaaklik om 'n ander persoon se terugvoer oor u CV te kry voordat u dit stuur. 'N Tweede paar oë kan nie net spelling- en grammatikale foute insien nie, dit kan u ook 'n mening gee van 'n buitestaander oor hoe u uself in u CV voorstel.
Stap 8. Maak besigheidskaartjies
Besigheidskaartjies is 'n goeie ding om te hê wanneer u mense onderweg ontmoet. Hulle kan dien as 'n stand-in vir u CV as u mense in die bedryf ontmoet, want hulle het al u belangrike kontakinligting.
Maak seker dat u besigheidskaart u naam, telefoonnommer, e -posadres en 'n kort verklaring of titel het, soos 'Filmstudent' of 'Marketing Executive'
Metode 4 van 5: Netwerk binne die bedryf
Stap 1. Verbeter u sosiale vaardighede
Netwerk is van onskatbare waarde om enige soort werk te kry, maar dit is veral belangrik in die filmbedryf. Voordat u met mense in die bedryf begin netwerk, oefen u eers daar buite en kuier u saam met vreemdelinge.
- Gaan na aandete, sosiale geleenthede, galeryopeninge of enige ander soort geleentheid wat omgang met mense insluit wat u nie ken nie.
- Gaan voort met hierdie geleenthede totdat u gemaklik voel en gewoond is om met mense te praat wat u nie ken nie.
Stap 2. Kontak alle kontakte wat u het
As u iemand in die filmbedryf ken, kontak hom en vertel dat u belangstel om in die onderneming te begin. Vra hulle of u hulle kan ontmoet of bel vir 'n inligtingsonderhoud. Selfs as hulle nie in dieselfde stad as u woon nie, kan dit steeds 'n uitstekende bron wees.
- 'N Inligtingsonderhoud is 'n informele onderhoud waarin u 'n professionele persoon kan vra op 'n gebied wat u interesseer oor hul werk en hul ervaring in die bedryf.
- Vra u kontakpersoon oor hul pad deur die bedryf en watter advies het hulle vir iemand wat eers begin het.
- Inligtingsonderhoude is 'n uitstekende manier om meer te leer oor die bedryf en om 'n verbinding te maak wat later nuttig kan wees.
- Vra u kontakpersoon aan die einde van die onderhoud of daar enige openings by hul onderneming is. Hulle sal beïndruk wees deur u belangstelling en u inisiatief, en vertel u moontlik van enige geleenthede by hul onderneming.
Stap 3. Vra kontakpersone of hulle u in kontak kan bring met iemand anders
'N Belangrike deel van die netwerk is die vertakking van u eerste kontak met ander in die bedryf wat u kan help om werk te kry. Vra u kontakpersoon of hulle u in kontak kan bring met ander in die bedryf wat u raad kan gee of u kan vertel oor toekomstige geleenthede.
Stap 4. Bly in kontak met u kontakte
Selfs al weet u kontakte nie van enige openinge nie, beteken dit nie dat hulle dit in die toekoms nie sal doen nie. Bly in kontak met hulle sodat hulle u onthou en u in gedagte sal hou as 'n kollega hulle vertel van 'n opening wat hulle wil vul.
Stap 5. Gaan na bedryfsgeleenthede
Gaan na enige konferensies, openinge of feeste in u omgewing. U sal 'n wye verskeidenheid mense in die bedryf ontmoet, en sommige van hulle is moontlik op soek na werknemers vir hul projekte of hul ondernemings.
Bring 'n stapel u besigheidskaartjies na hierdie geleenthede. As jy in gesprek is met iemand wat belangstel in jou en jou vaardighede, gee hom 'n kaartjie
Metode 5 van 5: Toepassing op werk
Stap 1. Doen aansoek om posisies aanlyn
Doen aanlyn aansoek om werk in produksie op webwerwe soos Craigslist, Indeed en Monster. Craigslist kan die beste opsie wees om klein projekte in u omgewing te vind wat korttermynhulp nodig het. Werkswebwerwe soos Indeed en Monster plaas gewoonlik langtermynposte, wat moeiliker is om te kry, maar meer permanent is.
Stap 2. Pas u CV en dekbrief aan vir elke pos waarop u aansoek doen
Moenie dieselfde algemene CV en dekbrief vir al u aansoeke stuur nie. U wil seker maak dat u verduidelik waarom u as kandidaat die ateljee of onderneming bewonder en hoe u daar in die omgewing sou pas.
U kan byvoorbeeld 'n sin in u dekbrief insluit wat sê: 'Ek is veral opgewonde om die geleentheid te kry om by Red Crown Productions aansoek te doen, want ek bewonder die werk wat hulle gedoen het om nasionale aandag aan kleiner, onafhanklike filmmakers te vestig.'
Stap 3. Doen aansoek vir poste waarvoor u gekwalifiseer het
Moenie aansoek doen vir 'n pos as uitvoerende direkteur as u geen ervaring in die bedryf het nie. Soek rolle vir produksie -assistent, ook bekend as PA. Dit is die intreevlak-posisies in film- en videoproduksie, en dit is waar baie begin wanneer hulle in produksie begin.
Stap 4. Moenie bo internskappe of onbetaalde posisies wees nie
Ongelukkig is dit 'n byna onvermydelike deel van die begin in film- of videoproduksie. Byna almal in die bedryf moet hul gelde betaal en onbetaalde werk as assistente of hardlopers verrig. As 'n ateljee of onderneming interessant is, is dit moontlik die moeite werd om koffie te haal vir die verbindings wat u kan maak.
Stap 5. Kontak ateljees of maatskappye wat u interesseer
U het reeds ondersoek ingestel na ateljees en maatskappye in u omgewing. Maak 'n lys van diegene wat u die meeste interesseer en bel hul produksiekantoor. U sal waarskynlik die produksie -assistent per telefoon bereik. Vra hulle of daar openinge is en of u 'n CV kan stuur.
Net omdat 'n ateljee nie werk bevat nie, beteken dit nie dat dit nie bestaan nie. Baie ateljees huur mond tot mond of deur verwysings, en daarom is dit 'n goeie taktiek om dit te volg
Stap 6. Gebruik LinkedIn om aansoek te doen vir werk
Skep 'n LinkedIn -profiel en plaas u CV. Kontak enige werwers wat u in die bedryf kan vind. LinkedIn word vinnig een van die belangrikste maniere om werk in die digitale era te vind.
Stap 7. Doen navorsing oor die onderneming of ateljee voor die onderhoud
Doen deeglike navorsing as u 'n onderhoud met 'n ateljee of onderneming kry. Maak seker dat u dinge weet soos hul grootte, waar hulle gewoonlik werk en watter projekte hulle gedoen het.
Hulle webwerf is altyd 'n goeie plek om te begin. U kan ook inligting oor hulle vind deur 'n Google -soektog te doen
Stap 8. Wys jouself in die beste lig tydens die onderhoud
As u 'n onderhoud kry, doen u bes om u eie vaardighede en bates te kommunikeer. Bring elke vraag terug na u sterk punte en die maniere waarop u effektief tot die onderneming of projek kan bydra.
Bly positief en op die aarde. Die laaste ding wat 'n filmspan nodig het, is iemand wat drama na die tafel bring. Stel jouself voor as iemand wat gegrond is en bereid is om aanwysings te volg
Stap 9. Volg altyd 'n onderhoud op
Na die onderhoud, stuur 'n e -pos waarin die onderhoudvoerder bedank is vir hul tyd. Dit is 'n beleefde gebaar wat nou byna 'n standaard onderhoudsprosedure is. Dit sal ook verseker dat die werkgewer u in gedagte hou terwyl hy of sy 'n onderhoud voer met ander kandidate.
Video - Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word
Wenke
- Oorweeg om geld te spaar voordat u na 'n werk in film begin soek, want u sal waarskynlik baie onbetaalde werk moet doen.
- Probeer om 'n ander buigsame, deeltydse werk te hê wat u kan help as u tussen projekte is.
- Probeer om 'n wye verskeidenheid vaardighede wat verband hou met die filmbedryf aan te leer. Die bedryf floreer op veelsydige werkers.
- As u vryskutwerk doen, moet u altyd by die kliënt inskakel.
