Loopbane by opnamestudio's is uiters mededingend en moeilik om te bekom. Hierdie posisies vereis 'n passie vir musiek en die bereidheid om lang ure te werk. Benewens die passie en werksetiek, moet u moontlik 'n posisie inneem, soos 'n intern of 'n hardloper, om by die bedryf in te breek. As u tegniese en artistieke vaardighede het, geniet om te leer, en nie omgee vir harde werk nie, is 'n werk by 'n opnamestudio moontlik die beste by u!
Stappe
Metode 1 van 3: Hersiening van die uitdagings
Stap 1. Wees vriendelik en aanpasbaar
Om by 'n opnamestudio te werk, vereis 'n passie vir musiek en die vermoë om vinnig aan te pas by nuwe tegnologie. U moet goed met ander oor die weg kan kom en in 'n span kan werk. U moet ook die insette van vervaardigers en musikante kan omskakel in resultate wat tegnies is en emosioneel reageer.
Om by 'n opnamestudio te werk, vereis tegniese en artistieke vaardighede
Stap 2. Wees bereid om lang ure te werk
Oorweeg hoeveel tyd u bereid is om op te offer vir hierdie loopbaan. U moet laat in die nag moet werk, 'n paar uur slaap en soggens terugkeer werk toe. Skofte van twaalf uur is nie ongewoon nie, selfs nie oor naweke nie.
- As u beroepsgedrewe is en nie omgee om lang ure te werk nie, is dit moontlik 'n geskikte opsie vir u.
- As u van plan is om te trou of binnekort 'n gesin te begin, is werk by 'n opnamestudio waarskynlik nie die beste opsie nie.
Stap 3. Besef dat u moontlik aan die onderkant moet begin
Bespaar, indien moontlik, geld, aangesien die laer posisies min of niks kan betaal nie. Sommige intreevlak-posisies sluit in intern, skoonmaker, ontvangsdame en hardloper.
- As skoonmaker kan u verbindings maak en u werksetiek demonstreer.
- Baie ateljees vereis dat assistente 'n jaar lank as ontvangsdame werk as 'n inleiding tot die onderneming.
Stap 4. Wees bereid om te verhuis vir 'n beskikbare pos
Soek oop poste buite u plaaslike omgewing. Gee op u aanlyn -CV aan dat u bereid is om na die regte posisie te verhuis.
Die opname -ateljeeposisies is mededingend en moeilik om te kry. U verhoog die waarskynlikheid om 'n werk te kry as u bereid is om te verhuis
Metode 2 van 3: Ondervinding opdoen
Stap 1. Verwerf indien nodig 'n sertifikaat of graad
'N Graad is nie altyd 'n vereiste nie; jy kan kies om eerder die vakleerlingskap te volg. Die verwerwing van 'n graad toon egter u vermoë om uitdagings die hoof te bied en dit deur te voer, en gee u ondervinding in klankingenieurswese. Probeer handelskole spesifiek in die musiekbedryf.
- U kan byvoorbeeld 'n graad in klankproduksie of 'n baccalaureusgraad in opname -kunste aan 'n universiteit verwerf. Alternatiewelik kan u 'n sertifikaat in klankopname en -produksie by 'n tegniese skool verkry.
- Sommige skole bied werkplasing aan nadat die program voltooi is.
- Selfs as u 'n sertifikaat of graad behaal, moet u waarskynlik steeds in 'n lae posisie begin werk.
Stap 2. Sluit aan by 'n ingenieursorganisasie
Kry netwerk- en opvoedingsgeleenthede deur lid te word. Woon vergaderings by en bied u hulp.
U kan byvoorbeeld by die Audio Engineering Society (AES) en/of The Society of Professional Audio Recording Services (SPARS) aansluit
Stap 3. Soek 'n internskap
Hou in gedagte dat u moontlik ernstige take verrig, soos om koffie te maak, kos voor te berei of te vee. Soek 'n internskap wat meer as 'n paar uur per dag is.
- As die internskap net drie tot vier uur per dag is, is dit minder waarskynlik dat u waardevolle opleiding op die baan kry.
- Nie alle internskappe word betaal nie. 'N Internskapsposisie kan u egter help om 'n betaalde posisie as assistent of naaswenner te bekom.
Stap 4. Vrywillig u dienste
Soek musiekuitreikings of tegnologie -uitstallings wat vrywilligers aanvaar. Raadpleeg plaaslike kerke en klank-/tegniese organisasies wat vrywilligers aanvaar. Laat mense weet dat u op soek is na 'n intreevlak -posisie en bied u inligting.
Stap 5. Oorweeg om as hardloper te werk
Dit kan u voet by die deur kry, sodat u kan werk om 'n assistent -ingenieur te word en uiteindelik 'n ingenieur.
Runner is die laagste posisie vir 'n ingenieur. U sal basiese take verrig, soos om middagete voor te berei, om u te help terwyl u nog leer
Stap 6. Skep 'n CV en dekbrief.
'N Goeie dekbrief is noodsaaklik. Kontroleer u CV en dekbrief deeglik vir spelling en grammatika. Sluit die toepaslike raamwerk in u CV in.
- Sluit byvoorbeeld u kontakinligting, werkservaring, prestasies, vaardighede en opvoeding in.
- Kyk na 'n paar voorbeelde aanlyn van ingenieurs -CV's om 'n idee te kry van hoe u detail by die fokus van u CV kan voeg.
Metode 3 van 3: 'n Goeie werknemer wees
Stap 1. Prioriteer werk in plaas van gesels
Probeer om net te gesels tot belangrike vrae wat u sal help om u take te verstaan. Let op hoe u mentors hul werk verrig, veral die opname -ingenieur, platemaatskappy en meestersingenieur.
Stap 2. Maak baie aantekeninge
Hou die klanke en tegnieke wat u gebruik, dop deur dit neer te skryf. Verwys na u aantekeninge, byvoorbeeld as iemand vra hoe u 'n spesifieke opname gemaak het.
Om deeglik te wees en aandag te gee aan detail is 'n belangrike deel van die werk by 'n opnamestudio
Stap 3. Leer en deel mildelik
Groot klankingenieurs is geneig om mense tevrede te stel. Tegnieke ontwikkel en verander, sodat u ook 'n leeftydleerder moet wees. Deel gewillig met u eweknieë wat u leer, as u gevra word.
