As u 'n akteur, sanger, musikant of 'n ander kunstenaar is, sal 'n oudisie vir rolle 'n groot deel van u loopbaan wees. Die meeste oudisies behels 'n soort onderhoud, sodat die vervaardigers u en u styl kan leer ken. Dit kan senuweeagtig wees vir beide nuwe en ervare kunstenaars. U weet nooit presies wat die onderhoudvoerders sal vra nie, maar u kan u steeds voorberei om die produsente te beïndruk. Beplan vooruit, berei 'n paar verhale en ervarings voor en toon vertroue in al u antwoorde. Op hierdie manier kan u die oudisie regkry en die rol speel.
Stappe
Metode 1 van 3: Demonstreer u opleiding en ervaring
Stap 1. Hou al u antwoorde in ooreenstemming met u CV
Vir die meeste oudisies moet u u CV indien, en die vervaardigers sal dit voor hulle hê terwyl hulle 'n onderhoud met u voer. Maak seker dat al die inligting op u CV akkuraat is en dat al u antwoorde in ooreenstemming is met die inligting. As u ander antwoorde gee as wat u CV sê, sal u oneerlik lyk.
- Maak seker dat die basiese inligting, soos waar u skool gegaan het en vorige produksies waarin u was, duidelik en maklik is om te vind.
- Hersien u CV 'n paar keer voor die onderhoud. As u senuweeagtig is, kan u 'n paar dinge vergeet wat daarin verskyn, dus kyk gerus daarna om uself daaraan te herinner.
Stap 2. Vertel die direkteure hoe en waar u opgelei is
Die meeste onderhoudvoerders sal begin met u opleiding oor u algemene agtergrond. Praat oor waar u skoolgegaan het, watter opleiding u gehad het, toe u begin het en hoe hierdie programme u voorberei het op 'n prestasieloopbaan.
- As u 'n teater- of musiekprogram bygewoon het, verduidelik dan presies waarin u gespesialiseer het. Noem ook u buitemuurse programme en hoe u u op hierdie oudisie voorberei het.
- Gaan so ver as moontlik terug om aan te toon dat u al lank voorberei het. As u byvoorbeeld stemlesse begin neem het toe u 8 was, noem dit.
- Noem spesifieke instrukteurs waarmee u gestudeer het as hulle opvallend en gerespekteer is in die veld.
- As u nie formele opleiding het nie, kan u steeds daarmee werk. U kan sê: 'Ek het nooit skool gegaan vir musiek nie, maar ek het elke naweek begin optree toe ek 14 was.' Toon aan dat u ervaring swaarder weeg as u gebrek aan formele opleiding.
Stap 3. Gee 'n vinnige oorsig van u vorige werk en vertonings
Behalwe u opleiding, is u vorige prestasie -ervaring die belangrikste deel van u CV. Gee 'n vinnige opsomming van die werk wat u gedoen het om aan te toon dat u ervare is.
- As u 'n baie lang prestasiegeskiedenis het, moet u nie elke vertoning lys nie. Wees meer algemeen en beklemtoon 'n paar uitblinkers. U kan sê: 'Ek het sedert die hoërskool elke jaar in 'n paar shows opgetree. My eerste professionele vertoning was by die stadsorkes toe ek 17 was. Ek het die eerste stoel in die orkes gemaak toe ek 20 was.”
- Moenie ronddwaal nie, maar probeer om 'n bietjie meer inligting te gee as net 'n lys van u vorige werk. As u byvoorbeeld een jaar in Aladdin opgetree het, kan u sê dat dit tot dusver u gunsteling rol was voordat u verder gegaan het.
- As u nie baie ervaring het nie, beklemtoon dan regtig u voorbereiding en vaardighede. Sê: 'Dit is my eerste professionele oudisie, maar ek het al op die verhoog opgetree en uitstekende terugvoer oor my vaardighede gekry. Ek hoop om my kwalifikasies in my voorbeeldoptrede te wys.”
- Wees eerlik. Vermy lieg of oordryf wanneer u u vorige ervaring bespreek.
Stap 4. Berei voor om te verduidelik waarom sekere rolle vir u betekenisvol was
Wees voorbereid op opvolgvrae gebaseer op wat u sê oor u werkgeskiedenis. Die regisseur kan vra waarom 'n sekere rol jou gunsteling was of wat dit spesiaal gemaak het. Hou 'n paar opvallende vertonings of optredes waaroor jy die vervaardigers in meer besonderhede kan vertel as hulle dit vra.
In u werkgeskiedenis kan u sê: "Ek het regtig geleer hoe om 'n goeie musikant te wees toe ek by die orkes by die universiteit aangesluit het." Dit veroorsaak dat die produsente meer inligting vra, en u kan verduidelik waarom dit u so geraak het
Stap 5. Beskryf die huidige projekte waaraan u werk
Produsente wil gewoonlik kunstenaars wat aktief is en hul vaardighede skerp hou. Noem enige vertonings waarin u tans is of wat pas voltooi is, enige oudisies wat u onlangs gedoen het, klasse wat u volg of organisasies waaraan u deelneem. Wys die vervaardigers dat u toegewyd is om u vaardighede op te bou en te hervat, sodat hulle selfversekerd voel om u te gooi.
- Selfs as u tans geen vertonings het nie, kan u steeds aantoon dat u aktief bly. As u in 'n waarnemende klub is wat weekliks vergader om met mekaar te oefen, toon dit dat u toegewyd is om u vaardighede te verbeter.
- Klasse geld ook vir u huidige aktiwiteite. As u tans nie aktief oudisies doen nie, maar ingeskryf het vir 'n gevorderde vioolklas om u vaardighede op te skerp, noem dit.
Stap 6. Verduidelik u loopbaandoelwitte en hoe hierdie program u sal help
Produsente wil ook u toekomsplanne ken om te leer watter tipe persoon u is. As toneelspel u droom is, sê dan dat hierdie rol u help om die droom uit te leef. As u uiteindelik in produksie wil kom, sê dat as u in hierdie vertoning deelneem, u kennis oor die opvoering verhoog. Dit alles is relevant vir die besluit van die produsent.
Dit is ook belangrik om u toekomsplanne te verduidelik, omdat die produsente u in gedagte kan hou vir toekomstige produksies wat hulle aanbied. As u in hierdie bedryf wil bly en aanhou presteer, moet u dit sê
Stap 7. Vermy om vrae te vra wat in die oproep uiteengesit is
Die meeste oudisies het 'n tyd wanneer u u eie vrae kan stel. Wees versigtig hier en moenie iets vra wat reeds verduidelik is nie. Dit toon dat u nie u navorsing gedoen het om vir die deel voor te berei nie en dat u sleg oor u kon nadink. Stel insiggewende vrae wat toon dat u die rol ernstig opneem.
- Stel vrae wat toon dat u probeer voorberei op die deel. Vra iets soos: 'Ek verstaan dat hierdie toneelstuk 'n draai is in Romeo en Julia vir die moderne tyd. Kan u my 'n bietjie meer vertel oor hoe u sou sien hoe Juliet in hierdie scenario optree?"
- As u ander aspirasies het as om op te tree, kan u vra of daar tydens hierdie produksie ook geleenthede is om agter die skerms te werk.
Metode 2 van 3: Beskryf u prestasiestyl
Stap 1. Vertel die onderhoudvoerders van u gunsteling soorte rolle
Produsente wil u styl beter verstaan, dus wees gereed om te verduidelik watter rolle u hou en hoekom. Gee 'n vinnige verhaal oor hoe u u liefde vir hierdie tipe rol ontdek het en waarom dit u perfek pas.
- Maak seker dat die rol wat u beskryf pas by die deel waarvoor u 'n oudisie doen. Moenie sê dat u verkies om booswigte te speel as u 'n oudisie doen om 'n dramatiese held te wees nie.
- 'N Ander manier om hierdie vraag te beantwoord, is om te sê dat u van verskillende rolle hou wat u uitdaag om buite u gemaksone te gaan. Dit duik jouself nie in een tipe rol nie.
Stap 2. Praat oor ervarings wat u leierskap- of spanwerkvaardighede toon
Behalwe dat u in u vaardighede belangstel, sal onderhoudvoerders ook wil weet of u 'n maklike persoon is om mee te werk en saam te kom. U kan dit demonstreer deur te praat oor tye dat u suksesvol in 'n span gewerk het of ander gelei het. Spanwerk en leierskapvaardighede weerspieël positief oor jou persoonlikheid en werksetiek.
- U vorige werk kan u spanwerkvaardighede demonstreer. Praat oor hoe u 'n toneelspelklub lei wat byvoorbeeld nuwe akteurs help om rolle te kry.
- Dit hoef nie noodwendig kreatiewe rolle te wees nie. As u byvoorbeeld sê dat u in 'n leierskapskomitee by 'n vorige werk gedien het, toon dit ook u vaardighede.
Stap 3. Verduidelik waarom u die stuk of liedjie gekies het waarmee u 'n oudisie doen
Die meeste oudisies behels 'n soort voorbeelduitvoering, of dit nou 'n monoloog, dansnommer of musiekstuk is. Onderhoudvoerders kan vra waarom u hierdie spesifieke stuk gekies het. Berei 'n antwoord voor wat toon dat u 'n emosionele verband met die stuk het of dat dit u uitdaag. Dit gee die onderhoudvoerders 'n idee van watter tipe kunstenaar u is.
- Moenie 'n stuk kies wat heeltemal nie verband hou met die program waarvoor u 'n oudisie doen nie. As jy 'n oudisie vir 'n ballet doen, moenie 'n jazz -dans doen nie.
- Kies ook 'n stuk wat pas by die moeilikheidsgraad van die rol waarvoor u aansoek doen. U het moontlik 'n baie emosionele verbinding met 'n sekere musiekstuk, maar as dit baie maklik is, sal die vervaardigers u vaardighede nie sien nie.
Stap 4. Praat oor werke of stukke wat jou beïnvloed het
U eie persoonlike smaak kan ook onthul watter tipe kunstenaar u is. As die onderhoudvoerders vra oor u invloede, praat dan oor wat u interesseer het om op te tree en waarop u probeer om u eie optredes te baseer.
- Wees eerlik hier. Al u invloede hoef nie perfek te pas by die rol waarvoor u 'n oudisie doen nie. As u aansoek doen vir 'n drama, is dit goed om te sê dat u gunsteling regisseur Quentin Tarantino is. Dit toon 'n verskeidenheid smake.
- Noem 'n paar verskillende tipes invloede. Byvoorbeeld, jy kan sê dat die eerste keer dat jy na Jimi Hendrix geluister het, kitaar gespeel het, na klassieke musiek geluister het dat jy verskillende style wou leer, en kyk hoe The Ramones die manier waarop jy op die verhoog optree beïnvloed het.
Stap 5. Wees eerlik as u ongemaklik is om iets te doen
Sommige verhoogproduksies behels elemente soos vloek of naaktheid. Wees eerlik as u glad nie gemaklik voel met sulke dinge of iets anders in die program nie. Dit kan u die rol kos, maar dit sal verhoed dat u in 'n situasie beland wat u ongemaklik voel.
- As u nie gemaklik voel met iets nie, moenie bekommerd wees nie. Hierdie vertoning is miskien net nie vir jou nie. Daar is baie ander rolle wat u kan probeer, wat beter by u styl pas.
- U is moontlik geskik vir 'n ander rol in dieselfde produksie wat niks behels wat u nie gemaklik doen nie. As u nie geskik is vir een rol nie, vra of daar nog 'n rol vir u is.
Metode 3 van 3: Toon positiewe gesindheid
Stap 1. Hou u antwoorde kort, maar omvattend om te verhinder dat u ronddwaal
Produsente wil goeie antwoorde hê, maar hulle wil nie hê dat u moet ronddwaal nie. Bespreek al die hoofpunte wat op hul vrae reageer, en voltooi dan u antwoorde. Dit laat u meer gefokus en voorbereid lyk.
- As 'n algemene reël behoort al u antwoorde korter as 2 minute te wees. Probeer om 'n paar vrae tuis te beantwoord terwyl u uself bepaal, sodat u weet hoe die tydsbeperking voel.
- Dit is veral belangrik vir die vraag "Vertel ons van jouself". Moenie 'n hele lewensverhaal gee nie. Gee 'n paar belangrike punte oor waarom u begin optree het, wat u inspireer, u stokperdjies en u toekomstige doelwitte.
Stap 2. Wees vriendelik en entoesiasties met al u antwoorde
Produsente wil weet dat u iemand is waarmee u kan werk, dus dit is belangrik om te wys dat u 'n goeie persoonlikheid het. Wees beleefd en vriendelik teenoor al die personeel en toon entoesiasme met u antwoorde. As u met selfvertroue antwoord, toon u dat u voorbereid en toegewyd is aan die produksie, en dat produsente sal sien dat u iemand is waarmee u kan werk.
U sal dalk moeilike vrae ondervind of produsente wat nie die vriendelikste mense is nie. Doen u bes om hartlik en beleefd te bly tydens die oudisie
Stap 3. Noem die gehoor wanneer u vrae beantwoord
Onthou dat alle optredes vir 'n gehoor is. Produsente wil kunstenaars hê wat dit verstaan, sodat hulle 'n goeie vertoning sal lewer. Probeer om die gehoor in u antwoorde in te sluit, selfs al word u nie direk gevra nie, om aan te toon dat u bewus is van hierdie feit.
- U kan byvoorbeeld sê dat u gunsteling tipe rolle komies is, omdat dit volgens u ervaring die beste reaksie van die gehoor kry.
- Onderhoudvoerders kan selfs direk vra watter tipe vertoning u dink die gehoor wil sien, of vrae van die aard. Toon aan dat u die tyd en teenwoordigheid van die gehoor waardeer.
Stap 4. Dank die direkteure vir hul tyd na die onderhoud
Selfs as u nie die deel kry nie, moet u altyd 'n goeie verhouding met die produsente onderhou. Bel of e -pos hulle na die onderhoud en bedank hulle vir die tyd en geleentheid. Dit toon goeie maniere en kan hulle laat onthou vir toekomstige rolle.
