Stadiumbestuur is 'n kuns wat aangeleer word deur uitgebreide studie, mentorskap en ervaring. In die wêreld van professionele teater is die verhoogbestuurder een van die belangrikste spelers. Die poshoofbestuurder se posisie begin baie meer as om net leidrade te noem, maande voor die repetisie en duur 110% gedurende die loop, en behou die artistieke integriteit van die vertoning. Dink jy wat jy nodig het?
Stappe
Deel 1 van 4: Vooraf voorberei
Stap 1. Ontmoet die regisseur en vervaardiger
Alhoewel elke produksie anders is, is die kans goed dat ten minste een van hierdie twee u nuwe beste vriend sal word. Hulle het beslis verwagtinge vir die produksie en vir u, so begin op die regte voet deur te vra wat dit is!
Is daar pligte wat hulle self wil doen? Sommige direkteure neem dinge graag in hul eie hande. Hoe wil hulle hê dat repetisies uitgevoer moet word? Het hulle spesifieke riglyne waarvan u moet weet? Maak seker dat u 'n roetine opstel waar u twee of drie na die repetisie met mekaar kan inskakel
Stap 2. Wees 'n organisatoriese masjien
Maande voordat die repetisies begin, moet u begin skeduleer en koördineer. 'N Goeie verhoogbestuurder kan al die skeduleringsbehoeftes van die regisseur, musiekdirekteur, vokale direkteur, choreograaf, vegchoreograaf, dialektafrigter, bewegingsafrigter, produksiebestuurder, kostuumontwerper, ens.. Die verhoogbestuurder is eintlik 'n wonderwerker. U moet met die volgende vorendag kom:
- Kontakblad
- Repetisie skedule
- E -poslyste
- Konflikkalender
- Produksie kalender
- Daaglikse verslae
- Eiendomslys (hou opgedateer)
- Stelontwerp aan alle personeel gekommunikeer (bly op datum)
- Lys van meubels en versierings (hou opgedateer)
- Kostuumplot (hou opgedateer)
-
Stel datums vir produksievergaderings.
En dit is net die papierwerk voor die aanloop …
Stap 3. Ontmoet die tegniese direkteur
Hy of sy is waarskynlik die een wat u 'n stel sleutels sal gee. Hoe anders sal jy jou werk kan doen? Praat met hulle oor wat hulle as die grootste struikelblokke in die vertoning beskou en wat u moet weet oor die opstel van die spesifieke teater.
Loop deeglik deur die teater en maak kennis met alles, van nooduitgange tot die maklikste asblik. Hierdie teater sal die volgende paar maande tuis wees - hoe vinniger u dit leer ken, hoe makliker sal u werk wees
Stap 4. Berei u Stage Manager -kit voor
Aangesien u basies Anne Sullivan is en die vertoning Helen Keller is, moet u op alles voorbereid wees. As iets verkeerd loop, is selfs die regisseur nie die een waarna almal wend nie: dit is u. Voorsien dus alles wat u moontlik nodig het in u kit. Maar hier is 'n paar idees om aan die gang te kom:
- Pleisters
- Batterye
- Kryt
- Uitveërs
- Skuifspelde
- Penne
- Heerser
- Haakspelde
- Skêr
- Klein naaldwerkstel
- Stophorlosie
- Tampons
Stap 5. Berei u vinnige boek voor
Dit begin met die skrif wat in 'n bindmiddel opgeblaas word. Maak dit eenkant, met 'n gat aan die regterkant. Op hierdie manier het u die skrif aan die linkerkant van die band, en regs daarvan kan u 'n blokkeerblad plaas ('n gat aan die linkerkant). As u 'n grondplan van u stel het, voeg dit ook by.
- U hoef dit nie net so te doen nie, maar u moet iets soortgelyks hê. As u 'n boek het met alles wat u benodig, sal u gesond bly. Sluit post-it-aantekeninge of ander merkers in om alles maklik toeganklik te maak.
- Blokkiesjablone kan aanlyn gevind word. U behoort regtig 'n sjabloon vir alles te hê.
Stap 6. Ken die skrif soos die agterkant van u hand
Hierdie vertoning is jou baba. U moet weet wanneer 'n 'die' val, wanneer 'n stut te laat in 'n lyn kom, wanneer die kolom 15 cm (6 duim) regs is, ens. As u dit so goed ken, kan u dit sien as u u oë toemaak. klink stresvol, maar dit maak alles soveel makliker. Om die draaiboek te ken, sal u help:
- Genereer 'n toneelverdeling
- Maak 'n stutplot
-
Ken al die kostuumbehoeftes
Maak seker dat u dit voor of tydens die "voorbereidingsweek" doen - die week voor die repetisies begin
Stap 7. Vorm jou bemanning
Stel die bemanning wat die vertoning gaan doen in 'n ry, en kommunikeer duidelik aan u wat u van die vertoning weet. Alles is nog in die beginfase, maar hoe gouer jy weet dat jy ander mense het waarop jy kan staatmaak, hoe vinniger kan jy ontspan.
Jou ASM (assistent verhoogbestuurder) sal jou regterhand wees. As u nie op twee plekke tegelyk kan wees nie, kry hulle die werk klaar. U benodig ook bemanning vir ligte, klank, rekwisiete en agter die verhoog. Die grootte van u produksie sal bepaal hoeveel mense u benodig
Telling
0 / 0
Deel 1 vasvra
Watter dokumente is die verhoogbestuurder se verantwoordelikheid?
Kos en drank bestellings
Nope! Die verhoogbestuurder is verantwoordelik vir die organisasie en skedulering - nie kos- en drankbestellings nie. Praat met die regisseur en vervaardiger om u spesifieke verantwoordelikhede te leer ken. Hulle deel verwagtinge vir u sowel as die produksie. Daar is 'n beter opsie!
'N Lys met die verjaardag van die rolverdeling en die span
Nie heeltemal nie. U moet items soos produksiekalender hou, maar u hoef nie iemand se verjaardag te ken nie. Onthou dat dit u verantwoordelikheid is om die produksie georganiseerd te hou, wat hoofsaaklik neerkom op skedulering en koördinering. Klik op 'n ander antwoord om die regte antwoord te vind …
Giet- en bemanningsfoto's
Nie heeltemaal nie. U is nie verantwoordelik vir die behoud van foto's van die rolverdeling en die bemanning nie. Dokumente wat u moet bestuur, bevat 'n kontakblad, oefenskedule, konflikkalender en produksiekalender. Probeer weer…
Repetisie skedule
Absoluut! 'N Goeie verhoogbestuurder is hoogs georganiseerd. U sal die skeduleringsbehoeftes van die regisseur, musiekregisseur, vokale direkteur, ens. Moet saamstel en aan almal se behoeftes moet voldoen. Lees verder vir nog 'n vasvravraag.
Boekklub lys
Definitief nie! U hoef geen aktiwiteite van buite af te organiseer nie. U werk hoofsaaklik saam met die regisseur en vervaardiger om u verantwoordelikhede te bepaal, hoewel elke produksie anders is. Raai weer!
Wil u meer vasvrae hê?
Hou aan om jouself te toets!
Deel 2 van 4: Hardloopoefeninge
Stap 1. Hou alles dop
Na 'n repetisie moet u basies Rainman wees. Wat was die blokkeerbrief wat die regisseur omstreeks 7:45 gegee het? Boom, jy het dit neergeskryf, moenie bekommerd wees nie. U neem aantekeninge oor blokkering, choreografie, lengte van tonele, aantekeninge vir oefenverslag, beligting en klankwyses, ensovoorts, ensovoorts, ensovoorts. Dit lyk te veel tot die een keer dat die hele vertoning afhang van iets wat u op bladsy 47 van u boek neergeskryf het.
Dit is noodsaaklik dat u 'n goeie afkortingsstelsel het. En dit moet leesbaar wees as u, God verbode, ooit siek word. Behalwe vir die standaard USL, DSR -stelsel, kry u ook iets konsekwent vir blokkeer- en choreografiese patrone en alle leidrade. Op hierdie manier sal u nie 32 tellings agteruit kry nie
Stap 2. Wees die tydhouer
Elke vertoning bevat die persoon wat berug is omdat hy laat is. Dit is u taak om hulle te bel en seker te maak dat hulle nie dood is nie en as hulle nie dood is nie, om hulle te kou omdat hulle laat is (natuurlik op 'n burgerlike manier). As almal gereed is, kry u die vertoning onderweg. As die stad u uit die gebou wil hê, hou u ook die klok dop. Anders gaan hierdie dinge ure aan.
U roep ook pouses en sorg dat een persoon met gesag nie die hele repetisie tyd doen nie. Eintlik hou jy dinge aan die tikkie. U is die tyd en die tydhouer
Stap 3. Weet dat u moontlik 'n boek het
Vir sommige teaters (en as jy nie 'n dansvertoning werk nie), is jy die een op die boek. Dit beteken dat as 'n akteur 'n streep laat val, jy dit uitroep. U moet voortdurend fokus en volg. As 'n akteur nie 'n lyn ken nie, en u nie daar is om 'n kans te kry nie, verloor u voortdurend sekondes en sal u uiteindelik agter raak.
'Op boek' beteken dat u die draaiboek voor u het. Almal is miskien 'uit die boek', maar jy is die een wat gereed is met die draaiboek, want net omdat almal uit die boek is, beteken dit nie dat dit moet wees nie. En vir die rekord, akteurs laat die hele tyd lyne val
Stap 4. Trek rekwisiete of oefenstutte
Met u meester of meesteres moet u iets koördineer vir repetisies. Hulle is al dan nie die regte rekwisiete nie, maar u benodig iets soortgelyk aan waarmee die akteurs eintlik sal werk wanneer die vertoning oopmaak. Versoeke verskyn natuurlik namate die repetisies vorder, en u moet kort daarna iets verskaf. Maar jy ken die boek so goed, jy het dit sien kom, reg?
Stap 5. Spike die verhoog
As u gelukkig is om in die teater te werk, waarna die vertoning optree en u gelukkig is met 'n ontwerp en die werklike rekwisiete om mee te werk, moet u die verhoog laat styg. Dit beteken dat die koel gloeiband op die verhoog geplaas moet word waar die stukke gaan. Watter kleure wil jy gebruik?
Maak seker dat u die stuk kant van die verhoog verhoog. U wil nie plakband voor elke stuk wat u op die verhoog het, verkoel nie. Die gehoor kan dit opmerk
Stap 6. Laat die span weet wanneer iets nie moontlik of korrek is nie
Daar sal waarskynlik 'n tyd kom dat u regisseur wil hê dat Sheila die toneel regs moet verlaat, vinnig moet verander en die toneel vyftien sekondes later moet binnegaan. Daar sal ander tye wees wanneer u regisseur 'n gevaarsimbool uit die geheue probeer ontwerp, en dit weet haar nie meer soos 'n blom nie. Dit is u taak om haar felle vertoning van onbewustheid dood te maak - u moet inkom ten bate van die program. As iets nie moontlik of korrek is nie, spreek dit.
Dit is egter nie u plek om artistieke visie aan te bied nie. Die enigste keer dat u menings ter sprake moet kom, is wanneer die regisseur (of iemand soortgelyks) dit vra. U is hier logistiek en laat hulle toe wat sal werk en wat nie - nie watter visie u dink die direkteur moet hê nie
Stap 7. Afgevaardigde
U hande is duidelik vol, en dit is 'n baie understatement. As gevolg hiervan moet u delegeer. Dit is waarvoor u bemanning is! Dink aan die ASM as assistent van die verhoogbestuurder. Roep die skote. Moenie bekommerd wees dat u as baas sal wees nie - die program moet aangaan en u kan dit nie alles self doen nie.
- 'N Maklike taak om te delegeer, is om seker te maak dat die oefenruimte veilig is. Vee (en moer, indien nodig) die verhoog voor die repetisie en maak ook seker dat alles daarna kosjer is. Veral as u die ruimte huur!
-
Stel die verhoog tussen elke toneel terug. Elke aand sal daar waarskynlik verskeie tonele wees wat geoefen word; dit sal die vinnigste wees as jy of iemand in jou bemanning die verhoog herstel in plaas daarvan om te kyk hoe die akteurs vroetel met dinge waarmee hulle nie moet vroetel nie.
Wees handig en bereid om alles in te neem. Daar bestaan nie iets soos "nie my werk nie" of 'n werk onder u. Dit toon dat u nie bang is om 'n bietjie knorrige werk te doen nie en u werk kan verseker
Stap 8. Stuur die repetisieverslag uit
Na elke repetisie moet u 'n repetisieverslag stuur aan al die nodige owerhede (vervaardiger, regisseurs, ens.). U het 'n sjabloon daarvoor, nie waar nie? Is dit in u vinnige boek? Koel. Praat oor enige probleme, dinge wat môre opgelos en verander sal word, tydsberekening, dinge wat gedoen is, aantekeninge vir elke departement, ensovoorts. E -pos dit dan met u handige e -poslys wat u ses maande gelede gemaak het.
As daar beserings is of as een van u akteurs in die ER beland, moet u vervangingsoefeninge hou om 'n plaasvervanger in te stel. Dit sal u skedule deurmekaar maak, maar u sal klaarkom
Stap 9. Hou die produksievergaderings aan die gang
Dit is nie genoeg dat u dit geskeduleer het nie, u moet dit ook op die agenda hou. Dit beteken om die begroting, veiligheid, publisiteit te bespreek, tyd te spandeer vir elke departement om in te skakel en seker te maak dat die kalender vir die volgende vergadering beskikbaar is. En u moet waarskynlik ook 'n paar aantekeninge hieroor neem (afhangende van hoe goed almal oor die weg kom, weet u).
- Soms sal sekere afdelings afwesig wees. U is die oë en ore van die oefensaal en u taak kommunikeer duidelik en effektief aan al die produksie -afdelings wat in die oefensaal gebeur en wat die direkteur wil hê. U wil nooit hê dat iets 'n verrassing moet wees in die tegniese week nie. Alle departemente moet weet wat gebeur en wat hulle raak.
- Aan die begin van die tegniese week sal 'n ondernemingsvergadering gehou word. Dit is wanneer u vrae of bekommernisse op die laaste oomblik stel, praat oor kaartjies, noodgevalle, ens. Gaan oor die prosedures en beleide van die teater en laat elke afdeling laaste notas byvoeg as hulle wil.
Stap 10. Doen nog meer papierwerk
Soos 'n snaakse grap, reg? Nou moet u u werkblad vir u bemanning, die tegnologiese skedule, blokkeringsskrif, vinnige skrif en 'n oproepskrif (produksieskrip) opstel. Maar die goeie nuus? Dit is alles vir papierwerk! Afgesien van die goed wat u elke dag invul.
- Jou werkblad is 'n blad wat beskryf wat die bemanning moet doen. Hou dit so eenvoudig as moontlik, maar dit is nog steeds waarneembaar vir almal wat die werk aanpak en nog nooit die vertoning gesien het nie. Eintlik skryf u die leidrade, watter stukke beweeg en waarheen. Dis dit.
- U noem die leidrade vir klank, lig, vlieg, motor en verhoog, so u benodig 'n oproepskrif vir uself.
Telling
0 / 0
Deel 2 vasvra
Hoe moet jy oefen?
Stel die direkteur in kennis van enige logistieke probleme.
Reg! Dit is fisies nie moontlik vir Betty om die verhoog regs te verlaat nie, maar dit verskyn sekondes later links van die verhoog. As u iets sien wat net nie werk nie, is dit u taak om te praat. Deel hierdie inligting beleefd met die direkteur en verduidelik u redenasie. Lees verder vir nog 'n vasvravraag.
Versag almal wat laat is om te oefen.
Definitief nie! Dit is u verantwoordelikheid om diegene wat laat is op te spoor. U moet egter beleefd maar stewig verduidelik dat hulle betyds moet wees ten goede vir die vertoning. Kies 'n ander antwoord!
Laat klein take vir iemand anders oor.
Nie heeltemaal nie. As verhoogbestuurder is alles u werk. U moet op die hoogte wees en gereed wees om op 'n oomblik kennis te neem. U kan egter delegeer. U assistent-verhoogbestuurder behoort u regterhand te wees as u elders verantwoordelikhede het. Daar is 'n beter opsie!
Moenie die akteurs stop as hulle 'n aanduiding vergeet of 'n reël mis nie.
Nie heeltemal nie! U is moontlik die enigste 'op die boek', wat beteken dat u die draaiboek voor u het. Dit is u taak om te volg en te voorsien wanneer dit nodig is. Raai weer!
Wil u meer vasvrae hê?
Hou aan om jouself te toets!
Deel 3 van 4: Running Shows
Stap 1. Maak seker dat alles en almal veilig en gereed is
Is al die akteurs en bemanning teenwoordig? Indien nie, bel hulle. As dit so is, wonderlik. Nou moet u seker maak dat die dek gevee en gedemp word, dat alles vooraf ingestel is aan die bokant van die vertoning en dat alles gereed is. As daar probleme is, sal mense waarskynlik na u toe kom. Dit sal elke aand verander.
Stap 2. Oproeptye
Jy is nog steeds die klok, al is jy uit die repetisies. Hou almal op die hoogte van die aftelling. Laat weet hulle 'n halfuur voordat die huis oop is. Laat hulle weet dis 20 tot plekke. 10 na plekke. 5 na plekke. En laastens, plekke. En maak seker dat hulle sê: "Dankie, 10!" (byvoorbeeld) voordat u aanvaar dat hulle u gehoor het.
U sal waarskynlik ook almal laat weet wanneer die verhoog oop en toe is (vir dinge soos vlieg en wat nog), wanneer fisiese en vokale opwarmings plaasvind, ens. As u iets doen, maak u die massas waarsku
Stap 3. Gaan deur die headset -protokol
As u 'n span veterane het, sal dit nie so 'n groot probleem wees nie. Maar die kans dat almal gekruid is, is nie groot nie! Gestel hulle kan almal 'n opknapper -protokol gebruik. Hier is 'n paar dinge:
- U sal 'waarskuwing' en die cue -nommer sê en wie dit beïnvloed (byvoorbeeld 'waarskuwing op dek 16'). Die betrokke persoon moet dan sê "Dankie, waarskuwing."
- Na 'n waarskuwing sal u 'standby' sê, soos in 'standby deck cue 16'. Die betrokke persoon moet dan sê: "verhoog links", "ligte" of wat ook al hul afdeling is. As 'n bystand gebel word, word daar nie meer gepraat nie.
- As dit tyd is vir die aanduiding, noem u 'GO'. Daar is geen reaksie hierop nie. U is die enigste een wat die laaste kans mag noem.
- Headset -geskerts is 'n natuurlike deel van die werk agter die skerms. Dit is 'n groot deel. Weet net wanneer dit gepas is en wanneer nie.
Stap 4. Werk saam met die huisbestuurder
Elke aand het u 'n voorblad -inligtingsblad om inligting oor kaartjieverkope en loketkwessies in te vul. U huisbestuurder en u sal 'n stelsel uitwerk. Maar ter wille van hulle, hou u roetine gewoon. Probeer om elke aand op dieselfde tyd en plek op te daag, sodat hulle kan voorspel hoe dinge met u werk.
Koördineer met die voorkant van die huisbestuurder van wanneer die huis oopgemaak moet word (gewoonlik 'n halfuur voor) en wanneer die vertoning moet begin. Hou u die vertoning 5 minute lank omdat die lyn by die loket groot is? Beskermers kry nie parkeerplek nie? Dit reën? Hulle sal u laat weet as iets buitengewoons aan die voorkant gebeur - dit is net so belangrik as wat agter gebeur
Stap 5. Bel die vertoning
Die headset -protokol waaroor ons gepraat het? Dit is die goed wat u sal gebruik om die vertoning te noem. Op 5 na plekke gaan u na die stand (of waarheen u ook die vertoning bel), en u span sal saamkom. U het met die voorkant van die huis gepraat, die koptelefoon is aan, die gehoor is gereed, en u is gereed om 'n aanduiding 1 te noem. Gordyne kan oopgaan!
Stap 6. Tik 'n vertoningsverslag op
Dit word gebruik om die produksiespan te vertel hoe dit gegaan het, die lengte van die vertoning, die aantal huise en enige probleme of iets wat voor die volgende vertoning opgelos moet word. Met enige geluk sal dit elke aand heeltemal herhaal word, en u kan dit doen met een oog toe en 'n arm agter u rug vasgemaak. Telling
0 / 0
Deel 3 vasvra
Waar of onwaar: die huisbestuurder sal almal op hoogte hou van die aftelling tot vertoningstyd.
Waar
Nope. Die huisbestuurder is verantwoordelik vir die toesig oor kaartjieverkope en loketkwessies. Hy maak ook die huis oop. Dit is die verhoogbestuurder se taak om die vertoning te bel, gewoonlik via 'n headset. Kies 'n ander antwoord!
onwaar
Dit is reg! Dit is die verhoogbestuurder se taak om as die "klok" te funksioneer. Stel die rolverdeling en bemanning 'n halfuur voordat die huis oopmaak in kennis. Tel dan "20 na plekke", "10 na plekke", "5 na plekke" en laastens, "plekke!" Lees verder vir nog 'n vasvravraag.
Wil u meer vasvrae hê?
Hou aan om jouself te toets!
Deel 4 van 4: Om die eienskappe van 'n effektiewe SM te hê
Stap 1. Werk saam met ervare SM's
U dink miskien dat jare van 'n tegnikus voldoende voorbereiding is of 'n paar lesse op die hoërskool of kollege volg, maar dit is geen plaasvervanger om met 'n goeie SM of twee te werk nie. Soos u kan sien, moet SM's oor mense vaardighede, tegniese vaardighede beskik, probleme voorspel en as 'n hel georganiseer word. Hierdie posisie neem natuurlik 'n baie presiese tipe persoon!
Alhoewel 'n goeie SM binne 'n paar sekondes 'n skroewedraaier kan opspoor en aan die werk kan gaan, kan hulle ook met regisseurs en akteurs - twee baie verskillende soorte mense - koördineer en hul probleme voorspel. 'N Goeie SM het baie soorte intelligensie, natuurlik
Stap 2. Wees 'n aangename leier
Fyn streep, nê? U moet vriendelik wees, maar u moet ook u gesag kan handhaaf sodat die rolverdeling na u luister en u respekteer. As u nie lief is nie, sal niemand ooit weer met u wil saamwerk nie; As u nie as 'n gesag gerespekteer word nie, kan u nie die veiligheid van die rolverdeling en die bemanning verseker nie. Soos u kan sien, is u 'n integrale tandwiel in die masjien van die vertoning. As u nie lei nie, sal chaos ontstaan.
Vestig beheer vanaf die eerste oudisie. Alhoewel daar nie gevrees moet word vir 'n verhoogbestuurder nie, moet dit gerespekteer word. U hoef nie mense bang te maak om na u te luister nie, maar moenie bang wees om ferm te wees as u dit nodig het nie. Verwag respek vanaf die begin van die proses en respekteer ook diegene rondom u
Stap 3. Hou die direkteur se beste belange op die hart
Dit is belangrik dat u die sterk vermoë het om die artistieke en tegniese integriteit van die vertoning te behou. Dit is u taak as 'n SM om die visie van die regisseur te behou tydens die opvoerings van die vertoning, of dit nou 5 optredes is of 500. As dinge verander, moet u hulle weer in die sak bring.
Selfs as u nie saamstem nie, is dit steeds u taak. Wil die regisseur die toneel so verlig hê dat jy skaars die akteurs kan sien? Wel… okay. Sekerlik. Dit is hoe dit die res van die loop gaan werk - selfs as die regisseur nie verskyn nie
Stap 4. Bly kalm
As u niks anders op hierdie bladsy doen nie, neem hierdie klein greintjie wysheid ernstig: dit is absoluut noodsaaklik dat u kalm bly. As u die moed verloor, sal almal dit ook doen. Die vertoning gaan voort, dit sal goed gaan, niemand sal (waarskynlik) sterf nie. Stel dus 'n goeie voorbeeld en bly kalm. U het 'n hele bemanning wat die probleem sal hanteer.
- Kom ons sê dit nog 'n keer: bly kalm. Ja, jy het 'n miljard dinge op jou bord. Jy doen. U kry nie die bewondering en lof wat u verdien nie. U sal nie mense laat verwonder oor u vaardighede nie. Maar as iets verkeerd loop, sal hulle steeds na u kyk. Haal asem, neem 'n tree terug en hanteer. Jy het dit.
- Gee altyd die toon vir 'n rustige en professionele atmosfeer tydens repetisies. Speel stil musiek, hou harde praatjies tot die minimum en werk, indien moontlik, om die regisseur 'n paar oomblikke alleen te gee om sy gedagtes te versamel as hy by die teater instap. As u met 'n rustige atmosfeer begin, hoef u nie stil te raak nie.
Stap 5. Ken u bemanning goed genoeg om probleme te kan voorspel
Daar gaan 'n dag wees dat u sussie van 100 pond die enigste stap is wat reg is. Dit verg nie 'n genie om te weet dat wanneer die teken 10 omrol, sy hulp nodig het om op die Trojaanse perd te rol nie. Dit is sulke dinge (en soms baie minder voor die hand liggende) wat u sal opduik waarvoor u 'n oplossing moet bied.
- En om nie te praat van mense wat nie oor die weg kom nie en dat sekere mense onbetroubaar is. Wie is goed met 'n saag en wie is beter om pom poms los te maak? Wie kan vyf minute agtereenvolgens nie aandag gee nie en wie sou u met u motor vertrou? Dinge soos dit.
- In geval van 'n nood- of brandalarm, is u verantwoordelik vir die rolverdeling en die personeel en hul veiligheid. Hersien die teater se beleid ten opsigte van uitvoerbare noodsituasies.
Stap 6. Wees 'n oefensersant en 'n cheerleader
Daardie ferm, maar aangename ding? Dit verdien ook herhaling. U moet almal betyds op hul taak en tyd hou en hulle laat weet as hulle nie gewig optel nie, maar u moet ook die program aanmoedig en 'n positiewe stem wees. Almal stres ook.
Dit is 'n helweek wat die meeste positiwiteit van u gaan benodig. U het regisseurs wat wonder of hul vertoning bymekaar kom en akteurs wat wonder of hulle hulself gaan dwaas maak of nie. Weet dit en moedig hulle aan. Stap dus met 'n glimlag die teater binne en hou 'n goeie gesindheid, ongeag wat u eintlik dink
Stap 7. Verskoning as jy 'n fout maak en aanhou
Aangesien u 'n biljoen biljoen dinge tegelyk doen, maak u 'n fout. U sal verskeie foute begaan. Hopelik nie dieselfde fout twee keer nie, maar tog meerdere foute. Verskoon en gaan aan. Moenie moerig raak of 'n aanval kry nie. Almal maak foute. Dit is 'n moeilike optrede. U sal daaruit leer. En nou is dit in die verlede.
Almal in die teater het gewoonlik 'n vooropgestelde idee van hoe dinge moet werk. Hulle dink almal iets anders. Aangesien dit nie handig is om hulle almal te akkommodeer nie, moet u doen wat u reg voel. Neem hul voorstelle as hulle beter is en ignoreer dit as dit nie die geval is nie. Maar om te vind wat vir jou reg voel, moet jy mors. Dis goed! Onthou net om weer op te tel waar u opgehou het. Die vertoning hang daarvan af
Telling
0 / 0
Deel 4 vasvra
Wat is die kwaliteit van 'n effektiewe verhoogbestuurder?
Gee die rolverdeling en bemanning hul vryheid.
Nope! U moet vroegtydig gesag vestig om u werk effektief te doen. Neem 'n oulike van effektiewe verhoogbestuurders waarmee u in die verlede gewerk het. Wat het van hulle 'n goeie bestuurder gemaak? Neem hierdie praktyke in u produksie in. Kies 'n ander antwoord!
Vertel die direkteur as u nie saamstem met sy visie nie.
Definitief nie! U taak is om die artistieke en tegniese integriteit van die vertoning te handhaaf. U stem dalk nie saam met sommige van die oproepe van die direkteur nie, maar dit is nie u taak om dit uit te daag nie. Kies 'n ander antwoord!
Oorweeg jou foute.
Glad nie! Jy is net 'n mens. Vra om verskoning as u foute begaan, en gebruik dit as 'n geleentheid om te leer en te groei. Die vertoning moet aangaan! Kies 'n ander antwoord!
Wees ferm, maar tog liefdevol.
Ja! Alhoewel u almal op die taak moet hou, moet u ook 'n positiewe atmosfeer handhaaf. Gee rekwisiete wanneer dit betyds is, en moedig almal aan om hul beste te lewer. Selfs as u gestres is, is dit belangrik om 'n goeie voorbeeld te wees deur kalm en gelyk te bly. Lees verder vir nog 'n vasvravraag.
Wil u meer vasvrae hê?
Hou aan om jouself te toets!
Wenke
- Hou altyd u skrif of vinnige boek! Dit is sodat u tydens die repetisies in blokkering kan skryf, kan weet waar u in die draaiboek is en al u lyste en inligting op een plek kan hê.
- Trek gemaklik en, nog belangriker, veilig aan. Alhoewel die oop sandale wat u die ander dag gekry het, heeltemal pragtig is, besef u miskien dat dit nie die regte besluit was nadat u die groot kas wat u vir die tweede daad op u groottoon nodig gehad het, laat val het nie.
- Prioritiseer. Maak 'n lys van wat vroeg gedoen moet word, en doen dinge in die volgorde. Behalwe vir noodgevalle, moet u nie van u lys afwyk nie. Andersins sal u iets beslis vergeet of nie tyd hê om dit te voltooi nie.
- Doen agtergrondnavorsing oor die era, karakters of historiese verwysings. U mag nooit 'n beroep doen op hierdie inligting nie (en nooit vrywillig met hierdie inligting nie, tensy u gevra word), maar u sal op 'n veiliger basis werk as u van die toneelstuk weet voordat u aan die werk gaan.
- Onthou, as u goed met ander speel, sal hulle goed met u speel.
- Begin dink aan die nodige toerusting en waar u u aandag moet vestig.
- As u die teater binnegaan, begin onmiddellik. Anders sal werksgeleenthede ophoop.
- Begin dink aan basiese beligtingswyses. U beligtingsontwerper werk hiermee, maar u moet hiervan weet as iets verkeerd loop.
- Moenie deur akteurs geïntimideer word nie. Let nie op hul sterstatus, ouderdom of intimiderende manier teenoor jou nie. Wees soet, professioneel, vriendelik en ferm. As jy 'n duim gee, loop dinge vinnig van daar af. Niemand sal jou respekteer omdat jy toegegee het nie.
- Plaas u skrif, kaarte, taaklyste, ens. In u vinnige boek. Dit maak dit makliker om tussen alles te vind en sal netjieser wees. Gebruik verdelers met tabs om handelinge en tonele te merk.
- Hou altyd 'n stuk papier of 'n skootrekenaar saam. Dit sal nuttig wees om instruksies en notas vir uself neer te skryf. Geestelike lyste werk nooit. Dra u notaboek, swartbessie of selfoon wat altyd aantekeninge aanvaar en wegskryf.
- Lees die skrif minstens 10 keer van begin tot einde. Ken jou materiaal.
- As u vir 'n vertoning aangestel word, breek die draaiboek af. Merk 'n kaarte van ingange en uitgange en watter karakters is in watter tonele.
- Vra altyd die regisseur voordat u 'n groot besluit neem oor stel, ligte, ens.
Waarskuwings
- Sê altyd asb. Net omdat jy in beheer is, beteken dit nie dat jy onbeskof kan wees en jou maniere kan agterlaat nie.
- Moenie bang wees om te sê "Ek weet nie". Boonop sê: "Ek sal die inligting uitvind en so gou as moontlik terugkom." Volg op.
- As u nie die antwoord op 'n vraag ken nie, moet u dit so gou as moontlik uitvind. En moet nooit 'n vraag beantwoord sonder om seker te wees dat u die regte antwoord ken nie.
- Akteurs sal jou soms vra om dinge te doen wat onmoontlik is. U kan altyd vir hulle 'nee' sê, maar doen dit met respek. Is daar iets anders wat u kan doen om hul probleem op te los, of iemand anders wat betrokke is by die produksie waarheen u dit kan stuur?
- Onthou dat u vir die produksie werk. U antwoord die produksiebestuurder.
- Moenie met die akteurs broederlik raak nie, en moenie met iemand in die rolverdeling of bemanning uitgaan terwyl jy aan 'n vertoning werk nie. U is deel van die bestuurspan en moet die vermoë hê om besluite te neem op grond van die produksie se behoeftes, eerder as persoonlike verhoudings.
- 'N Show kan 'n giftige atmosfeer ontwikkel as gevolg van skinder. Dit gebeur op hoërskoolvlak sowel as op professionele stadiums. Weier om kwaai skinderpraatjies toe te laat. Dit beteken persoonlik, per telefoon, sms of aanlyn. Stel streng beleid op en pas dit toe.
- Onthou dat dit nie 'n speletjie is nie. Selfs as u slegs in u hoërskool die hoof is, moet u elke taak ernstig opneem. As u verhoogbestuur as 'n loopbaan oorweeg, moet u in gedagte hou dat elke werk voortbou op die volgende en bydra tot u toekomstige sukses.
