'N Band is 'n vennootskap, 'n onderneming waarin twee of meer mense eienaarskap deel. Ideaal gesproke het u 'n 'bandooreenkoms' gemaak toe u die band gevorm het. Hierdie ooreenkoms moes u reg op royalty -uitbetalings beskryf nadat u vertrek het. Baie bands slaag egter nie daarin om 'n bandooreenkoms voor die tyd te maak nie, dus moet u onderhandel oor tantieme voordat u die band verlaat. Omdat dit baie soos 'n egskeiding is om 'n band te verlaat, moet 'n gekwalifiseerde musiekadvokaat u help om te onderhandel.
Stappe
Deel 1 van 2: Hersiening van u regsooreenkomste
Stap 1. Vind u bandooreenkoms
Ideaal gesproke sou u 'n vennootskapsooreenkoms of 'n bedryfsooreenkoms onderteken het toe u die groep gestig het of op enige tydstip voordat u musiek vrygestel het. As u dit gedoen het, bepaal hierdie ooreenkoms wat u regte is nadat u die band verlaat het.
- U moet u ooreenkoms vind en dit lees. Die bandooreenkoms moet aandui of u geregtig is op tantieme nadat u vertrek het.
- Dit is nie ongewoon dat die bandooreenkoms verklaar dat u alle tantieme prysgee as u die band verlaat nie.
- Kyk ook of die ooreenkoms vereis dat u iets doen om die band te verlaat. Dit bevat byvoorbeeld stappe wat u moet neem. U moet alle stappe in die bandooreenkoms volg.
Stap 2. Vind u opnamekontrak
U musiek kan ook deur 'n opnamekontrak gedek word. In hierdie situasie hou die platemaatskappy die outeursreg op die musiek. Of u dus 'n tantième sal ontvang as u die band verlaat, sal afhang van wat in die opnamekontrak is.
U bandbestuurder moet 'n afskrif van die opnamekontrak hê. Indien nie, moet u die platemaatskappy kontak en 'n afskrif vra
Stap 3. Ontmoet 'n prokureur
Miskien vind u dit moeilik om u bandooreenkoms of opnamekontrak te verstaan. Gevolglik moet u 'n vergadering met 'n musiekadvokaat skeduleer om oor u regte te praat. Hy of sy kan die ooreenkoms lees en u adviseer of dit u reg op tantième beskerm as u die band verlaat.
- U kan 'n verwysing na 'n prokureur kry deur u staats- of plaaslike advokaatvereniging te kontak. Sien ook Hire a Music Attorney vir meer wenke.
- As u 'n musiekadvokaat gevind het, moet u 'n vergadering met hom of haar bespreek. Vra vooraf hoeveel die prokureur vra.
Stap 4. Gaan die wet van u staat na
As u nie 'n skriftelike vennootskap of bandooreenkoms gehad het nie, bied u staatsvennootskapswet standaardreëls. As daar geen skriftelike ooreenkoms is wat u verhouding definieer nie, is u groep waarskynlik 'n vennootskap. Elke staat het reëls vir vennootskappe aangeneem.
- U kan die vennootskapswet van u staat vind deur na 'vennootskapswet' en 'u staat' te soek.
- As u 'n vennootskap verlaat, het u gewoonlik geen outomatiese reg op tantieme nie. U kan egter steeds 'n ooreenkoms vir tantieme onderhandel voordat u vertrek.
Deel 2 van 2: Onderhandeling van 'n ooreenkoms vir tantieme
Stap 1. Identifiseer inkomstestrome
Om behoorlik voor te berei vir onderhandelinge, moet u al die inkomstestrome identifiseer wat met u musiek verband hou. U moet byvoorbeeld probeer om deurlopende betaling van die band vir die volgende te kry:
- Rekordtantieme: u deel van tantieme uit verkope en lisensiëring van opnames wat u optredes behels.
- Uitgawes uitgee: geld verdien uit komposisies wat u gehelp het, geheel of gedeeltelik.
- Handelsinkomste: inkomste verdien uit produkte wat deur die band vervaardig is of onder 'n lisensie, veral as die item u naam of gelykenis bevat.
Stap 2. Berei voor vir onderhandelinge
U moet nie blind onderhandel nie. In plaas daarvan, moet u nadink oor wat u sterk punte in onderhandeling is. Is daar 'n rede waarom die band u royalty moet betaal nadat u vertrek het? U het byvoorbeeld die outeursreg op verskeie liedjies wat die orkes uitvoer. In hierdie geval kan u toestem dat die band die liedjies voortgaan, maar in ruil daarvoor ontvang u tantieme uit die optredes en die verkoopte opnames.
- Dink ook aan die minimum waarvoor u bereid is om te voldoen. Onderhandelinge is vrywillig, en u kan wegstap as die ander kant nie aan u minimum voldoen nie. Dit word u 'wegloop' -punt genoem, en u moet dit weet voordat u onderhandel.
- Praat met u musiekadvokaat oor wat 'n regverdige tantième sou wees. As u vertrek, sal die groep waarskynlik iemand moet aanstel om u te vervang. Hierdie persoon sal waarskynlik ook 'n korting op die tantieme wil hê, dus is dit miskien nie realisties om aan te dring dat u 'n gelyke deel van die tantieme kry nadat u vertrek het nie.
Stap 3. Onderhandel met die band
U moet u musiekadvokaat die meeste onderhandelinge laat hanteer, wat waarskynlik by 'n advokaat se kantoor sal plaasvind. Woon gerus die onderhandelinge by en deel u insette met u prokureur.
Onthou dat u prokureur eties verplig is om u in kennis te stel van enige skikkingsaanbod. U prokureur moet ook u toestemming kry voordat u 'n skikking aanvaar of verwerp
Stap 4. Teken 'n ooreenkoms
As u 'n ooreenkoms bereik oor tantieme, moet u 'n skikkingsooreenkoms opstel. Hierdie ooreenkoms is 'n kontrak tussen u en die orkes of tussen u en die platemaatskappy. U prokureur moet die ooreenkoms opstel of kyk na die ooreenkoms wat deur die advokaat van die ander kant opgestel is.
As een van die partye die skikkingsooreenkoms verbreek, kan u dagvaar om die skikkingsooreenkoms af te dwing
Stap 5. Oorweeg 'n regsgeding as onderhandelinge misluk
U poging om tantieme te beding, kan heel moontlik nie slaag nie. Die oorblywende orkeslede het min aansporing om geld te probeer gee by gebrek aan 'n bandooreenkoms wat u die reg op tantième -betalings gee. 'N Opneemonderneming sal waarskynlik ewe vyandig wees. U moet met u prokureur praat oor watter ander opsies u het as u onderhandelinge misluk.
