Massiewe aanlyn -RPG's vir baie spelers word oorheers deur mense wat baie tyd in hul hande het. Ander, wat moontlik 'n voltydse werk, 'n gesin en ander verantwoordelikhede het, word 'toevallige spelers' genoem. Die algemeenste probleme wat deur toevallige spelers uitgespreek word, is dikwels dat hulle agterbly terwyl diegene rondom hulle vorder terwyl hulle nie eers in die spel is nie. Maar daar is baie dinge wat selfs 'n toevallige speler kan doen om by te bly.
Stappe
Stap 1. Beskou dit as 'n kontrolelys van dinge wat u moet oorweeg
Nie alles hier werk vir almal nie. Maar baie daarvan sal vir die meeste mense goed werk.
Stap 2. Belonings in DDO kom neer op 3 dinge:
XP, Loot en Favor. Skiet altyd om al drie te kry. Moenie XP -lopies doen om gelyk te maak nie, en lopies om later 'n ander doelwit te behaal … Kry albei saam met 'n goeie buit in elke soeke wat u hardloop. Gebruik die soektogkaart (onder die ster -ikoon, hierna die 'sterkaart' genoem) om op te spoor wat u reeds gedoen het. Moet nooit 'n soektog met dieselfde of laer probleme herhaal nie, tensy dit vir u baie lekker is.
Stap 3. Speel 'n geestelike
Die vraag na geestelikes is baie hoog, want dit maak dit makliker vir alle ander klasse om te slaag. As u 'n geestelike speel, kan u minder van u seldsame speeltyd spandeer om na groepe te soek. En in die meeste gevalle sal u in staat wees om te bepaal watter take die groep gaan doen, sodat u nie die take wat u reeds gedoen het, kan herhaal nie.
Stap 4. Moenie die bonus XP gebruik nie, soos "verowering" of "ransack", tensy dit regtig maklik is
In 'n uur kan u 4 take vinnig en sonder bonusse uitvoer vir 'n totaal van 10 000 XP. Maar as u die tyd neem om die bonusse te kry, kry u moontlik meer XP per soeke, maar voltooi slegs 3 take in dieselfde uur vir 'n totaal van 9 000 XP. En u sal ook minder buit en guns hê. Breek egter elke boks of vat wat u sien terwyl u die soektog deurloop. Dit neem geen tyd nie, en die meeste van die tyd sal 'n verhoging van 10% oplewer.
Stap 5. Doen altyd soeke na die maksimum moeilikheidsgraad wat u groep veilig kan bereik
Die bonusse as u take met groot probleme doen (of om take op 'n hoër vlak te doen as wat u kan hanteer) is baie aanloklik. Maar jy verloor baie meer in een mislukking as wat jy sal maak in die bonusse van verskeie moeilike take.
Stap 6. Bou of sluit aan by partye met u vlak as die minimum, en u vlak + 3 as die maksimum
Om die meeste uit beperkte speeltyd te haal, beteken om so gou as moontlik doelwitte te bereik. Wat u party kan bereik, en hoe vinnig, hang af van die totale vermoë van die party. Om 'n paar spelers op 'n hoër vlak langs jou te plaas, help meer om jou sukses te behaal as om die uber wapen te hê wat jy bly hoop om te trek.
Stap 7. Moenie bang wees vir 10% of 20% boetes om 'n soeke te doen wat 'n bietjie onder die groepvlak is nie
U kan 'n paar soeke letterlik 2 of 3 keer so vinnig uitvoer as u 'n bietjie bo die vlak is. Dus, al neem u 'n klein boete in XP per soeke, maak u dit meer as goed deur meer take in minder tyd te kan uitvoer.
Stap 8. Moenie bang wees vir die 50% "kragvlak" XP -nerf op langer opdragte op hoër vlak nie
Die boete van 50% is slegs van toepassing op die basiese XP vir die soeke. As u dus op vlak 10 gekom het, is een opsie om al die vlak 9 -take te voltooi wat 'n uur neem om te voltooi en 1500 tot 3000 XP te gee. Vir 'n toevallige speler kan dit 'n maand of meer neem om met hierdie metode 'n hoër vlak te kry. Of u kan 'n party van 10 tot 14 bou wat 'n paar goeie spelers op 14 -vlak bevat, en dan Madstone Crater doen op normale, harde en elite -probleme. Die basiese XP van Madstone Crater is ongeveer 15 000 XP. U kry meestal 'n veroweringsbonus sonder ekstra moeite, wat ongeveer 3250 XP is. U kry 'n eerste keer bonus van 3250 of 6500, afhangende van die moeilikheidsgraad. En u kry 'n paar ander bonusse terwyl u dit voltooi. Dus, selfs met die boete van 50%, kry u meer as 15, 000 XP op normaal en hard, en meer as 18, 000 XP op elite. Gaan voort met ander Gianthold -soeke, en u sal binnekort 'n peil bereik waar u nie meer 'n strafskop neem nie.
