Herwinning is 'n belangrike deel van wat ons wêreld laat tik. Om 'n herwinningsinisiatief by die werk te begin, behoort nie 'n uitdagende taak te wees nie. Dit verg net 'n bietjie opvoeding, aansporings en eenvoud. Die meeste mense wil herwin; dit vat gewoonlik net 'n bietjie duiwel in die regte rigting!
Stappe
Metode 1 van 3: Leer u kollegas op
Stap 1. Versprei die woord aan u kollegas oor herwinning
Probeer om vir 'n vergadering te bel om herwinning te bespreek of om die eerste paar minute van 'n ander kantoorbyeenkoms te bespreek. U kan dit altyd gemaklik oor koffie of middagete bring. Hoe meer u kollegas weet van die voordele van herwinning, hoe groter is die kans dat hulle sal deelneem aan 'n herwinningsprogram op die werkplek! 'N Paar eenvoudige frases om met u kollegas daaroor te praat, kan die volgende insluit:
- '' N Herwinningshouer van aluminium vir koeldrankblikkies in die lokaal kan werklik help om van ons afval te verwyder. '
- 'Sou dit nie sinvol wees dat ons 'n papier -asblik langs die drukker het nie?'
- 'Ek dink regtig ons moet ons daarop toespits om meer hier te herwin.'
Stap 2. Maak herwinningsinligting maklik beskikbaar met bulletinborde in die kantoor
Skep 'n permanente hulpbron, soos 'n bord vir werknemers om na te verwys wanneer hulle wil. Die bord kan statistieke bevat oor die kantoor se impak op afval of meer breë statistieke. Onthou om nie te veel woorde te praat nie, anders lees mense waarskynlik nie veel nie. Hou die inligting aktueel en vervang dit elke paar weke met nuwe materiaal sodat almal opgevoed en betrokke bly. 'N Paar idees vir die bord kan die volgende insluit:
- Die hoeveelheid herwinde goedere van u kantoor tot dusver
- Infografika oor wat met items gebeur nadat dit herwin is
- Aanbevole leeslyste van artikels of studies oor herwinning
- Wenke om herwinning makliker te maak
Stap 3. Plaas lektuur oor herwinning in die kantoor
Probeer om 'n paar pamflette in die voorportaal te laat of selfs 'n hele boekrak te installeer. Hopelik brei u kollegas hul kennis oor herwinning uit in hul vrye tyd op kantoor. Kyk na die Environmental Protection Agency (EPA) of Planet Aid vir goeie hulpbronne oor brosjures. As u van plan is om boeke daar te laat, moet u onthou om toeganklike boeke met vinnige statistieke en feite te kies. 'N Paar vaste idees sluit in:
- Alles herwin: waarom ons moet, hoe ons kan deur Janet Unruh
- Verander jou gewoonte deur Elizabeth Rogers
- Recycle: The Essential Guide deur Lucy Siegle
Stap 4. Sit feiteblaaie naby afvalhouers op
Probeer om 'n vel met herwinningsstatistieke naby die vullisdromme op te sit. U kan wêreldwye statistieke of feite spesifiek insluit oor die impak van die kantoor op herwinningspogings.
Stap 5. Hou die statistieke dop om u kollegas gemotiveerd te hou
Tel die aantal sakke vullis wat u kantoor binne 'n gemiddelde week voor u begin. Sodra die herwinningsinisiatief begin het, begin u die aantal vullissakke tel in vergelyking met sakke herwinde goedere. Om hul pogings te kan kwantifiseer, sal werknemers help om hul bydraes in perspektief te plaas.
Stap 6. Kies vrywilligers om die herwinningsprogram op die werkplek aan die gang te hou
Laat diegene wat werklik belê is, help om die program aan die gang te hou, en gee diegene wat wil deelneem 'n aktiewe rol. Probeer om hulle verantwoordelik te maak vir die draai van herwinningsinligtingsplakkate in die kantoor, of moedig hulle aan om hul eie pretwedstryde te kry. Dit sal u help om die las van u rug af te haal en bydra tot 'n kantoorherwinningskultuur.
Metode 2 van 3: Verskaffing van aansporings
Stap 1. Bied 'n beloning aan die kantoorgroep met die beste herwinningsrekord
Om kantoorherwinning 'n speletjie te maak, ten minste om mee te begin, kan diegene wat andersins nie sou belangstel nie betrokke raak. Verdeel u werknemers in klein groepe, gebaseer op departement of ligging. Die span wat die minste hoeveelheid werklike vullis produseer, wen. Dit word die maklikste gedoen deur die totale aantal vullissakke te tel. Die belonings hoef nie te verregaande te wees nie. 'N Paar idees vir kleiner pryse is:
- Geskenkbewyse
- Fliekkaartjies
- Lekkergoed
Stap 2. Stimuleer herwinning by die huis vir 'n groter beloning
Mense wat reeds by die huis herwin, het 'n voordeel, wat ander werknemers nog moeiliker kan maak om betrokke te raak. Probeer ekstra pryse aanbied aan diegene wat die minste aantal nie-herwinde materiaal uit hul huise rapporteer. Miskien moet u die erestelsel hiervoor gebruik!
Stap 3. Organiseer 'n herwinde kunswedstryd
Dit gebeur waarskynlik nie elke week nie, maar dit kan af en toe 'n aangename tempo wees. Kyk wie die beste kunswerke kan vind deur slegs herwinde goedere te gebruik. Gebruik 'n middagete of die laaste 30 minute van 'n werksdag om 'n kompetisie aan te bied. Laat elke werknemer binne 'n beperkte tyd toegang tot die herwinde goedere van die week hê en kyk wat hulle kan skep met die herwinde materiaal en eenvoudige kantoorbenodigdhede (gom, skêr, band). Laat almal op kantoor stem vir hul gunsteling of nooi 'n spesiale gasbeoordelaar om 'n ekstra hype by te voeg tydens die geleentheid!
Stap 4. Stel deurlopende belonings vir herwinning op
Maak die hele jaar deur maatstawwe vir die kantoor, met aansporings onderweg, soos 'n pizzapartytjie of happy hour. Dit sal u kantoor help om slegs herwinning tydens 'n wedstryd te vermy.
Stap 5. Kompeteer teen ander plaaslike besighede
Probeer 'n wedstryd met 'n kantoor of winkel in die omgewing. Die verloorkantoor kan 'n happy hour of aandete vir die wenspan aanbied. Stel die tydsbeperking (een week, een maand, drie maande) en weeg die totale hoeveelheid herwinde goedere. Gee gereeld opdaterings oor u prestasie teenoor u mededinger om u kollegas verloof te hou.
Metode 3 van 3: "Groen" word met die kantoorbenodigdhede
Stap 1. Maak seker dat die herwinningsbakke volop is en duidelik gemerk is
Plaas dit op verskillende gebiede in die kantoor wat logies is vir die tipe materiaal wat u herwin. Plaas byvoorbeeld 'n vullisdrom in die poskamer en 'n aluminiumblik in die kafeteria en lokaal. Merk elke houer duidelik op die regte manier, of dit nou vir kompos, papier, aluminium of glas is.
Stap 2. Stel u drukkers aan om aan albei kante van die bladsy te druk
Die meeste afval van 'n tipiese kantoor kom van papier. Deur u drukkers aan beide kante te laat druk, kan u papierafval maklik in die helfte sny. En moenie vergeet om ook 'n goed geplaasde papierherwinningsbak daar te hou nie!
Stap 3. Moedig bestuur aan om energie-effektiewe gloeilampe aan te skaf
Energie-effektiewe gloeilampe is by die meeste hardeware- en kantoorvoorraadwinkels beskikbaar. Dit kos gewoonlik ongeveer dieselfde hoeveelheid as die meeste gloeilampe. Praat met u kantoorbestuurder of baas oor die verandering; dit behoort u ook geld te bespaar op elektrisiteitskoste!
Stap 4. Stel voor om oor te skakel na herwinde papier
Dit is nog 'n maklike skakelaar met slegs 'n geringe verskil in koste. Die kans is goed dat u kantoor deur baie papier gaan. Probeer om soveel as moontlik afval uit die weg te ruim deur oor te skakel na herwinde papier vir al u behoeftes. Weereens, die kantoorbestuurder is waarskynlik die persoon wat verantwoordelik is vir die bestelling van voorraad.
Kundige advies
-
Beplan geleenthede om belangstellende kollegas bymekaar te bring om oor herwinning te praat.
Om 'n middagete, 'n na-werkvergadering of 'n ander geleentheid aan te bied, is 'n maklike manier om baie van u kollegas bymekaar te bring om herwinning in die kantoor te bespreek. Maak seker dat u vooraf beplan wat u benodig, soos kos of 'n ruimte om te ontmoet en dit gereeld te adverteer!
-
Plaas herinneringe wat wys wat wel en wat nie herwin kan word nie, bo die vullisdromme.
Mense herwin dikwels nie bloot omdat hulle nie seker weet of 'n item herwinbaar is of nie. Deur visuele herinneringe bo afvalhouers te plaas, hoef u kollegas nie te wonder oor hul afval nie en is hulle meer geneig om te herwin!
-
Kontak 'n plaaslike afvalbestuursdiens oor die uitvoer van 'n afvaloudit.
'N Afvaloudit bepaal die hoeveelheid en tipes afval wat 'n onderneming skep. Hierdie inligting kan dan gebruik word om die bestaande afvalbestuursbeleide te verander of nuwe te implementeer. Vra u bestuurder of dit iets is waarin die onderneming kan belê, veral omdat dit geld kan bespaar en die omgewing kan help!
Van Kathryn Kellogg Volhoubaarheidspesialis
